원격 작업을 저글링하는 ‘과잉 고용’ 노동자

원격 작업을 저글링하는 ‘과잉 고용’ 노동자

이제 관리자의 일상적인 눈에서 벗어나 사람들이 추가로 비밀 업무를 수행하고 있습니다. 무엇이 잘못될 수 있습니까?

회사 이메일 주소 2개, 컴퓨터 2개, 상사 2개?

많은 지식 근로자가 거의 2년 동안 원격 근무를 하면서 관리자의 시야에서 벗어나 조용히 두 번째 정규직 직책을 맡는 사람들이 늘어나고 있습니다. 재택 근무 환경을 통해 근로자는 한 번에 두 가지 원격 작업을 비밀리에 수행할 수 있으며 일부 근로자는 연간 수십만 달러를 추가로 은행 업무에 사용하고 있습니다.

원격 작업을

슬롯사이트 분양 추가 직업은 추가 수입과 경험의 안전망이 될 수 있습니다. 즉, 대량 해고, 경제적 불확실성 및 지속적으로 우선 순위가 낮은 근로자 복지의

슬롯 분양 시대에 유용한 도구입니다. 그러나 추가로 정규직으로 취업하는 것은 은밀하고 위험을 감수해야 하는 대담한 선택입니다.

과잉 고용에 뛰어드는 일부 근로자는 통제감을 되찾거나 너무 오랫동안 자신을 착취했다고 생각하는 시스템을 이용하기 위해 그렇게 합니다.

시스템 작동

Etsy에서 보석 판매, 근무 외 시간에 Uber 운전, TaskRabbit으로 주말에 가구 조립 등 정규직으로 일하는 동안 부업을 추구하는 근로자의

이야기를 듣는 것은 드문 일이 아닙니다. 그러나 ‘과잉 고용’은 다릅니다. 한 직원이 동시에 다른 컴퓨터에서 완료되는 별도의 정규직 작업을

수행할 수 있습니다.

원격 작업을

과잉 고용은 완전히 새로운 현상이 아닙니다. 초과 고용 커뮤니티에서 ‘Isaac’으로 통하는 US Bay Area의 30대 후반 과고용 근로자는 이것이

수년간 기술 산업에서 “공개된 비밀”이었습니다. 그는 수년 동안 두 가지 일을 했으며 그 일을 하면서 60만 달러 이상을 번다고 말합니다.

2021년 4월, 아이작은 여러 원격 작업을 누르고 탐색하는 방법에 대한 기사가 있는 웹사이트인 OverEmployee를 시작했습니다. (제 1 규칙?

여러 원격 작업을 유지하는 것에 대해 이야기하지 마십시오.) 그는 지난 20년 동안 일부 근로자가 전염병이 발생하기 훨씬 전에 원격

친화적이었던 기술 산업의 주머니를 착취했다고 말합니다. 그러나 이제 전 세계적으로 더 많은 근로자들이 재택근무를 할 수 있게 됨에 따라

더 많은 사람들이 과잉 고용 생활 방식을 모색하고 있음을 시사하는 일화적인 증거가 있습니다.More news

아이작은 자신의 사이트 사용자가 전 세계에 거주하고 있으며 60대 이상부터 이제 막 시작한 20대에 이르기까지 다양한 연령대에서

“이중 인턴”을 하고 원격 인턴십 2회를 할 수 있다고 말합니다. 그러나 그는 대부분의 사용자가 “이미 많은 경험을 갖고 있고 기업 세계에

약간 지쳐 있는” 35-40세 범위의 사용자인 경향이 있다고 말합니다.

일반적으로 전염병이 발생하기 전과 그 동안에 아이작은 잡히는 사람이 드물다고 말합니다. 일반적으로 개인이 두 가지 작업을 분리하는 데

서투른 문제입니다. 그러나 스파이웨어가 주 업무의 컴퓨터에서 실행해서는 안 되는 스크립트를 실행하는 프로그래머를 포착한 사례에 대해

들었습니다. 그 사람은 해고되었습니다.

아이작은 과잉 고용이 반드시 연장 근무를 의미하는 것은 아니라고 주장합니다. 예를 들어 근로자는 주 업무에 일주일에 30시간을 할애하고,

그렇지 않았다면 의무적이지 않은 회의나 사이버 로핑으로 채워졌을 시간을 사용할 수 있습니다. 그들의 두 번째 직업.